|
Почему удобно и выгодно использовать для поиска работы портал e-recruiting «Poisk»?
1. Данные о Вас может ввести оператор!
В отличие от многих других электронных ресурсов, обслуживающих рынок труда, наш проект рассчитан на «продвинутых» и «непродвинутых» пользователей ПК. Мы взаимодействуем с пользователями не только дистанционно через пространство Интернет, но и приглашаем соискателей в наш офис, где работает служба поддержки сайта (ул.Володарского, 103, офис 309). Операторы помогут соискателям, не имеющим достаточно свободного времени и необходимых навыков, пройти регистрацию на сайте, оформить «личный кабинет», а также заполнить необходимую форму - «Анкету соискателя». Конечно, грамотному специалисту не составит труда занести в форму свои личные данные. Однако очень важно также правильно соотнести свой опыт работы с профессиональным классификатором сфер деятельности и уровней компетенции. А именно этот классификатор используется работодателями при работе с электронной базой соискателей. Опытные консультанты службы поддержки сайта, знающие потребности организаций и особенности рынка труда, помогут Вам оптимизировать свою информацию в базе данных для эффективного поиска прямыми работодателями.
Удобством является также возможность оплатить информационные услуги портала непосредственно в кассовом центре ООО «ПОИСК» (ул.Володарского, 103). Вы получите все необходимые документы, подтверждающие покупку (кассовый чек, договор, акт). Соискателям здесь могут быть предложены индивидуальные скидки.
Важно! Придя в наш офис, Вы получите также бесплатную профессиональную
консультацию по технологии поиска работы, ситуации на рынке труда и
возможностям трудоустройства.
2. Информация о Вас легкодоступна работодателю!
Большинство электронных ресурсов, обслуживающих рынок труда предоставляют свои сервисы работодателю на платной основе (доступ к базе данных, размещение вакансий). Резюме соискателя, размещенное здесь бесплатно, будет «дожидаться» когда его «активизирует» платежеспособный работодатель, профинансировавший услуги электронного рекрутинга. В условиях экономического кризиса, когда бизнес активно сокращает свои издержки, одними из первых попадают под удар дорогостоящие услуги по подбору персонала. Об этом свидетельствуют тревожные факты: сократился объем публикации вакансий в прессе, закрываются кадровые агентства. Работодатели стремятся найти более экономичный и быстрый способ поиска сотрудников. Отличие нашего ресурса заключается в том, что сервисы по поиску кандидата и публикации вакансий предоставляются работодателю совершенно бесплатно! Этим обеспечивается возможность оперативности, легкости и доступности базы соискателей.
Важно! Информация о соискателях публикуется на сайте только в полном соответствии с законом о защите персональных данных, то есть с Вашего личного согласия. Она не станет доступной случайным людям, так как доступ к ней обеспечивается только юридическим лицам.
Наш ресурс ценен для потенциальных работодателей еще и тем, что он пополняется информацией о тех соискателях, которые самостоятельно не используют Интернет для поиска работы. Ежедневно работая с соискателями, мы пришли к выводу, что есть много категорий персонала, ввести информацию которых может только оператор. Благодаря этой возможности наша электронная база соискателей стала гораздо более функциональной, гибкой и удобной во всех отношениях. В ней можно найти все категории специалистов: от «топов» до линейного и рабочего персонала, чем обеспечиваются задачи эксклюзивного и массового рекрутинга. Работодатель при поиске по базе нужного специалиста получает от нас полноценную консультацию и помощь. Мы не только инструктируем работодателя по техническим процедурам работы с сайтом, а даем «советы» и рекомендации по конкретным кандидатурам, предлагаем помощь при их отборе, так как большинство соискателей знаем «в лицо». Автоматизация услуг нашего портала всегда предполагает возможность индивидуального подхода, что важно как для работодателей, так и для соискателей!
3. Возможность продвигать себя на рынке труда!
В условиях жесточайшей конкуренции соискателей на рынке труда, большое значение имеет возможность, «продвигать» себя на рынке труда, получать преимущества перед другими соискателями. Настали времена, когда приходится быть более активным в поиске работы. Еще в сентябре – октябре 2008 г. мы еще наблюдали конкуренцию работодателей за некоторые категории работников. Сейчас, в условиях экономического кризиса, когда резко сократилось количество рабочих мест, соискателям приходится предпринимать гораздо больше усилий при поиске работы. Все больше кандидатов занимается «самомаркетингом» на рынке труда, использует возможности «саморекламы» себя как специалиста.
Впервые на нашем портале для этого разработаны специальные платные сервисы: публикация резюме в открытом доступе, приоритетное расположение в списке, сервис «активные резюме». Эти возможности позволят Вам быть более заметными на рынке труда, получать больше предложений по работе, так как Ваши данные будут доступны гораздо более широкому кругу работодателей. Это касается не только тех соискателей, которые, оставшись без работы, ищут ее очень активно, а также тех, кто просто заинтересован в карьерном продвижении и увеличении заработной платы и старается получить как можно больше предложений по работе. В любом случае возможности нашего сайта не исключают традиционные способы поиска работы – наш ресурс предназначен также и для тех, кто не афиширует поиски работы: вы можете разместить свои данные в «закрытом» доступе. В любой момент Вы можете менять уровень доступности своего резюме, удалить его.
Важно! Информация о соискателях публикуется на сайте только в полном соответствии с законом о персональных данных, то есть с Вашего личного согласия. Она не станет доступной случайным людям, так как доступ к ней обеспечивается только юридическим лицам.
4. Опыт и современное техническое оснащение!
Этот ресурс создавался специалистами, которые более 12 лет работают в сфере профессионального рекрутинга. Мы не новички на рынке труда, хорошо знаем потребности соискателей и работодателей, ежедневно ощущаем на себе происходящие на рынке труда изменения. Поэтому задумали и создали портал так, чтобы он отвечал современным условиям и был удобен всем участникам рынка труда. Портал имеет современное техническое оснащение: функционирует на платформе Bitrix. Для удобства оплаты информационных услуг сайта мы в ближайшем времени запускаем проект биллинговых платежей, который позволит пользователям производить оплату в любом отделении Сбербанка, в том числе на территории Ярославской, Ивановской, Архангельской, Костромской и Вологодской областей
|